您当前的位置:网站首页>常见问题>制定目标时的SMART原则不包括什么 找常见问题就上ki4.cc (>^ω^<),SMART

制定目标时的SMART原则不包括什么 找常见问题就上ki4.cc (>^ω^<),SMART

2020年05月11日 投稿作者: 围观人数:32

如何用电脑计算器计算二进制 找常见问题就上ki4.cc (>^ω^<)

用电脑计算器计算二进制的方法:首先按住键盘上的“win+R”两个键;然后在弹出的对话框中输入“calc”,并点击“确定”;接着点击计算器左上方的“查看”,并选择“程序员”;最后将计算器显示改为双字模式,并点击计算器页面左方的“二进制”即可。

制定目标时的SMART原则不包括什么?

制定目标时的SMART原则不包括“无时间限定”。

SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。

原则解释

1.绩效指标必须是具体的(Specific)

相对路径和绝对路径有什么区别 找常见问题就上ki4.cc (>^ω^<)

相对路径和绝对路径的区别是:绝对路径是你的主页上的文件或目录在硬盘上的真正的路径,如【C:\xyz\test.txt】;相对路径是相对于某个基准目录的路径,如【./】表示当前目录。

2. 绩效指标必须是可以衡量的(Measurable)

3. 绩效指标必须是可以达到的(Attainable)

4. 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)

5.绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)

无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。

制定的过程也是自身能力不断增长的过程,经理必须和员工一起在不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力。

以上就是制定目标时的SMART原则不包括什么的详细内容,更多请关注ki4导航其它相关文章!

所有计算机的字长都是相同的吗 找常见问题就上ki4.cc (>^ω^<)

不是所有计算机的字长都是相同的,现代计算机的字长通常有16、32、64位,其他曾经使用过的字长有:8、9、12、18、24、36、39、40、48、60位;“slab”是早期的另一个字长实例。

标签

版权说明
免责声明:本文文章内容由ki4导航网发布,但不代表本站的观点和立场,具体内容可自行甄别.